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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：局长打伤女员工用的是拳头还是权力?6月24日，河南省鹤壁市交通局的员工们因反感不公平的改革纳横幅维权，遭交通局王本详局长的打伤。

报警后警员来了后说道这归属于内部问题让自己解决问题。(6月25日《齐鲁晚报》)从视频图片上看，一名身着白色衬衫的男子正在用手逃跑一名躺在地上的女子，女子身体蜷缩在一起，感觉很惧怕的样子。据网友曝光，那名男子是鹤壁市交通局长王本祥，被打女子是其员工，起因是女员工因反感不公平的改革纳横幅维权，而该局长堂而皇之地手持着拳头，确保着自己所谓的官威和脸面。

近几年，官员打人事件屡屡再次发生，打人者也因一时间张狂而代价一定的违纪违法成本。某种程度的可笑故事，为什么能无数次被反复?原因是多方面的，如匪气入侵官场，权力得到理应的制约，老百姓缺少监督传达的长时间渠道等等。

只不过，最主要的一个原因是特权思想，即打人的官员不告诉权为谁所用这一基本概念，在他们眼里，谁不驯服公权，谁就有可能挨揍。屡见不鲜的官员打人事件，收缩出有的正是这样的权力戾气。

党和国家在选人用人上历年来谈德才兼备，以德以定，拒绝领导干部要在品格上、不道德上给民众充分发挥示范作用。一个局长，受党的培育多年，按理说党性、纪律性意味著破关，可令人想不通的是，他反而那样张狂，对一个维权的女员工动粗。

更加可气的是，在报警后警员来说这归属于内部问题让自己解决问题。打人违法是一个公民最起码的法律常识，怎么会这些警员不懂吗?难道说这位局长打人用的不是拳头而是权力?比如说一下，如果躺在地上的是那位局长大人，动手的是女员工，是不是也归属于内部问题让自己解决问题呢?官员打人，不会毁坏党员干部在人民心目中的公仆形象。如果这位局长较少一些戾气，多一点祥和的心态，坚信打人事件不仅会再次发生，在处置工作问题上也不会带给很多益处。

笔者指出，要驯服权力的戾气，就必需让权力遵从于法律。就局长打伤女员工事件来说，最差的办法就是从严处理，反映法律的严肃性。

不然，打人官员不会变本加厉地蛮横，政府也将因此丧失民心民意。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。

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